1. 상시근로자 계산은 사업주를 빼고 계산하기 때문에
현재 5인 미만 사업장이며, 5인 이상이더라도 교통비 지급은 의무가 아닙니다.
2. 3개월 수습기간 공제의 경우에는 1년 이상의 근로계약 + 근로계약서상 수습기간 명시를 조건으로 하므로
근로계약서 미작성 상태의 경우에는 임금공제가 불가합니다.
3. 4일 일하셨더라도 당연히 급여는 발생합니다.
일요일은 보통 자동이체가 불가하여 임금이체가 안되는 경우가 많습니다.
따라서 임금지급일 이전에 입금하시거나 또는 익일 월요일에 입금하게됩니다.
만약 월요일에 입금해주지 않으셨으면, 사장님께 기간을 정해서
XX일까지 보내주지 않으면 노동청에 진정을 넣겠다고 통보하시고,
기한 내 입금해주지 않으신다면 노동청에 진정을 넣으시기 바랍니다.

노동청에 진정을 넣으시는 경우에는
1) 온라인으로 고용노동부 홈페이지>민원마당>서식민원에서 임금체불 진정서를 넣으시거나
2) 사업장 관할 노동청에 직접 방문하셔서 작성 가능하십니다.

감사합니다.