안녕하세요? 청소년근로권익센터입니다.

일단 정보가 충분치 않아 대략적으로 답변드리겠습니다.
주휴수당이란 근로계약 당시 1주에 근로하기로 약속한 시간(소정근로시간)이 15시간 이상인 근로자가 1주를 개근한 경우에 지급됩니다.
따라서 질문자님의 경우를 보면 현지 근로계약서 상의 소정근로시간이 어떻게 설정되어 있는지 볼 필요가 있습니다.
소정근로시간이 15시간 이상으로 명시되어 있다면 15시간 이상 근무한 주에는 주휴수당을 받을 수 있습니다.

추가로 궁금하신 사항은 청소년근로권익센터(유선상담1644-3119 카카오톡상담 : id 청소년근로권익센터)를 이용 바랍니다.
청소년근로권익센터는 고용노동부와 한국공인노무사회가 함께 운영하고 있습니다.
고맙습니다.