제가 5월달 하루 일을 했는데,
사람 문제로 근무를 못하겠다고 말씀을 드렸고,
못하겠다하니 알겠다고 하고 관뒀는데요.

하루 일한 돈을 안주려고 합니다.

이유를 듣자니...근로계약서를 안썼기 때문이다.
라고 하고,
파견소속으로 간건데. 파견사 분께도 못가겠다는 저 위의 사유를 다 알고 있습니다.

돈 지급일이 10일인데,
문자를 보내니까 위에 보고드린 상태라고만 하고 답장이 없어서, 제가 하루라도 일한거 줘야하는걸로 알고 있다고 말씀드렸습니다.

근로계약서는 제가 안쓴게 아니고 파견사에서 쓰지 않은 부분인데.. 그걸 안썼다고 돈을 못준다고 하는데.. 어떻게 하면좋을까요??

저 사유로 퇴사한게 제가 상사의 화를 못버텨서 못버틴 근로자 잘못이라서 돈을 안주는게 법적으로 효력이있나요??