2019년2월13일부터 일을 했으며, 근로계약서는 뒤늦게 작성했지만, 일한 날짜로 해서 썼습니다. 수습기간은 없었습니다.

5월27일 일하고 퇴근후에 대면으로 갑자기 5월까지만하고 일을 그만둬야할것같다며, 해고통보를 했습니다.
왜그런지 여쭤보니 가게운영상 알바생을 2명까지 두기가 힘들다고 하였고 저는 거기에 대해 어떻게 4일안에 일자리를 구하냐?라고 일주일은 너무 하시지않냐?라고 하니 아무말도 안하시고 퇴근을 했습니다.

해고예고수당을 지급받을수있을까요?
지급받으려면 어떤 절차를 밟아야하고 증거물은 어떻게 가지고 있어야하나요?