1. 근퇴법 제4조에 의하면, 사용자는 퇴직하는 근로자에게 급여를 지급하기 위하여 퇴직급여제도 또는 개인형 퇴직연금제도 중 하나 이상의 제도를 설정해야 한다. 다만 계속근로기간이 1년 미만인 근로자, 4주간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자에 대하여는 그러하지 아니한다.

2. 한달에 60시간 이상 일을 했다면 4주간 평균하여 1주간의 소정근로시간이 약 20시간이 되는 바, 퇴직급여를 받는 조건에 해당한다고 볼 수 있습니다.

3. 따라서 두달 더 일하시면 퇴직금을 지급받으실 수 있습니다.