5인 미만 사업장은 지급하는 임금에 50%를 가산하여 지급할 의무가 없습니다.

질문해주신 내용으로는 정확한 판단이 어려우나 본래 지급받고 있는 급여가 최저임금을 기반으로 주어지는 것이라면 본래 임금에 대해 산정한 급여를 받으실 수 있습니다.

토요일 근무수당 역시 사대보험료를 공제하고 지급받는 것이 원칙입니다.

추가로 궁금하신 사항은 청소년근로권익센터(유선상담1644-3119 카카오톡상담 : id 청소년근로권익센터)를 이용 바랍니다.
감사합니다