안녕하세요.
제 동생이 학원에서 강사로 알바(시급 만원)로 수업을 18년 12월 초부터 시작했는데, 1달이 넘게 지난 지금까지 근무일지도 안썼고, 학원원장은 근로계약서를 작성하자는 소리도 없다고 합니다.
그런데도 학원에서는 필요하면 교육들으러 오라 하고, 추가 수업도 요구했었습니다.

아직도 급여일이 언제인지도 모른다고 하는데.... 동생은 챙겨주겠지라고 생각했던 것 같지만 저는 그런 대우를 받으며 동생이 마음에 상처를 받은 것 같아 제가 너무 화가 나고 노동부에 신고하고 싶은 심정입니다.

근무한 것에 대해 임금을 받고 학원도 노동부에 신고해 영업정지 시키고 싶습니다만 .....딱히 학원cctv 밖에는 동생이 근무했다는 근거자료가 없는거 같다고 생각됩니다.

현재 임금은 받지 못한 상태인데, 만약 급여일이 지났으면 제가 어떻게 액션을 취해야 하는지 상담 꼭 부탁드립니다.!!