야간수당 문제로 고민이시네요.

근로자라고 하면 '임금을 목적으로 사업장에서 근로를 제공'해야 합니다.
이 조건을 충족시키지 못하면 근로자로 볼 수 없습니다.

이러한 관점에서 볼 때, 이 분들은 근로를 하지 않았기 때문에 근로자가 아닐 것으로 사료되며,
따라서 5인 미만 사업장이기 때문에 야간근로수당을 받을 수 없을 것 같습니다.

참고 바랍니다.

추가로 궁금하신 사항은 청소년근로권익센터(유선상담1644-3119 카카오톡상담 : id 청소년근로권익센터)를 이용 바랍니다.
청소년근로권익센터는 고용노동부와 한국공인노무사회가 함께 운영하고 있습니다.
고맙습니다.