제가 8월27일부터 주5일 8시간 일을시작했고 근로계약서에는 3개월 근무로 작성했지만 업무환경과 개인적인사정으로 9월17일날 10월 17일까지만하고 그만둔다고 얘기했습니다.(계약서엔 계약기간을 못채우고 퇴사할경우 한달전에 얘기하라고 적혀있어서 그랬습니다.) 그런데 담당자분께서 만약 다른사람을 빨리 구해서 일을배우게 하는게 낫겠다 싶으면 더빨리 그만두라고 말하수있다하더라고요.이럴경우 1. 만약 9월 한달을 채우지못하고 그만두게되면 주휴수당을받을수있나요? 2.만약 10월달첫주까지하면 주휴수당받을수있나요? 3.계약기간 못채워도 주휴수당받을수있나요? 4.계약기간 전에 퇴사하면 법적으로 문제되는것이있을까요?