급여명세서에 대해서는 법적으로 정해진 것은 없습니당...
따라서 급여명세서는 회사마다 있을수도 있고 없을수도 있습니다.
급여명세서를 주지 않는다 해서 법적으로 처벌할 수는 없구욤..

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