사장님이 뭔가 잘못 알고 계신것 같은데욤...

주휴수당은 약속한 근로시간에 대해서만 지급하면 되고

대타를 한다고 해서 금액이 늘어나지 않습니다. 대타를 한다고 해서 주휴수당 발생하지 않아요..

또한 임금은 근로의 대가로 사용자가 지불하는 것이므로 근로자에게 임금을 지급하라고 할 수 없구요

이는 근로기준법 제43조 임금전액지급원칙에 반합니다.


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