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안녕하세요. 알바몬 운영자입니다.
알바몬을 이용해주시는 회원님께 진심으로 감사드립니다.
알바몬 기업회원 이용약관이 2021년 7월 22일자로 개정될 예정입니다.
이에 아래와 같이 사전 공지하오니 변경된 내용을 확인하시고 서비스 이용에 참고하시기 바랍니다.
2. 기업회원 이용약관
| 개정 전 | 개정 후 |
| 제 9 조 (제휴를 통한 서비스) | |
| ③ "회사"는 다음 각 호의 사이트와 제휴를 통해 "회원"이 등록한 기업정보와 채용정보를 제공한다. 1. 워크넷 http://www.work.go.kr | ③ "회사"는 다음 각 호의 사이트와 제휴를 통해 "회원"이 등록한 기업정보와 채용정보를 제공한다. 1. 워크넷 http://www.work.go.kr 2. 스팩업 https://cafe.naver.com/specup 3. 독취사 https://cafe.naver.com/dokchi 4. 파주운정맘 https://cafe.naver.com/usem |
| 제 20 조 ("회원"의 가입해지/서비스중지/자료삭제) | |
| ② 다음의 사항에 해당하는 경우 "회사"는 사전 동의없이 가입해지나 서비스 중지, 채용공고 삭제 조치를 취할 수 있다. 30. 기타 관계법규에 위배되는 내용이거나 사이트의 원활한 운영을 위하여 운영자가 필요하다고 판단한 경우 | ② 다음의 사항에 해당하는 경우 "회사"는 사전 동의없이 가입해지나 서비스 중지, 채용공고 삭제 조치를 취할 수 있다. 30. 기타 관계법규에 위배되는 행위를 한 경우 |
2. 개정 시기
- 변경된 정책은 2021년 7월 22일자로 효력이 발생됩니다.
▶[현재 기업회원 이용약관 보기]
3. 이의 및 문의사항
- 개정된 사항에 동의하지 않으실 경우, 회원탈퇴를 요청하실 수 있습니다.
- 개정 공지일인 2021년 7월 14일부터 2021년 7월 22일까지 거부 의사를 표시하지 않으시는 경우, 본 개정에 동의하신 것으로 간주합니다.
- 개정된 정책에 대한 문의 이의제기는 고객센터로 접수해 주시면 친절히 안내해 드리겠습니다.
보다 나은 서비스로 회원 여러분께 최선을 다하는 알바몬이 되겠습니다.
감사합니다.
알바몬 기타정보
콘텐츠산업진흥법에 의한 표시
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- ② 콘텐츠의 제작 및 표시 : 2002년 1월 14일 (업그레이드된 콘텐츠의 경우 갱신일)
- ③ 콘텐츠의 제작자 : 잡코리아
- ④ 콘텐츠의 이용조건 : 이용약관 참조 (동의없이 무단복제 및 가공을 금함)
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