기업정보
2025-03-05 수정
새천년카
- 설립 13년차
- 2014년 12월
- 2 명
- 직원수
- 중소기업 (300명 이하)
- 기업형태
- 대표자명
- 김선호
- 설립일
- 2014년 12월 10일
- 직원수
- 2명
- 사업내용
- 자동차 부품 제조 및 정비
- 업종
- 자동차·조선·철강·항공
- 기업형태
- 중소기업 (300명 이하)
- 홈페이지
- http://www.scnpams.com
- 상장여부
- 비상장
- 자본금
- 2억 4314만
- 매출액
- 4억9천만원
이 기업에 주목해야 하는 이유
안심할 수 있는 기업이에요
안심할 수 있는 기업, 어떻게 노출되나요?
- 4대 사회보험 가입 완료
- 4대보험 지원여부는 채용공고 및 고용형태에 따라 상이할 수 있습니다.(정보제공: 근로복지공단)
- YYYY년 MM월부터 알바몬 이용 중
- 알바몬 가입일 기준으로 노출됩니다.
- 설립 N년! 안정적 기업
- 꾸준한 경영으로 설립한지 5년 이상인 기업입니다.
- 알바몬 기업인증 완료
- 알바몬 사업자등록증명원 인증절차를 통과하고, 한국신용평가원에서 한번 더 확인한 기업입니다.
- 알바몬 근로계약서 작성 완료
- 근로계약서 작성을 1건 이상 완료한 기업입니다.
- 알바몬 근로계약서 작성 약속
- 공고 등록 시 근로계약서 작성을 약속한 기업입니다.
- 알바몬 급여명세서 작성 완료
- 급여명세서 작성을 1건 이상 완료한 기업입니다.
- 성희롱 예방교육수료
- 공고 등록 시 성희롱 예방교육수료 여부를 체크한 기업으로, 실제 교육수료 여부와는 차이가 있을 수 있습니다.
- 4대 사회보험 가입 완료
- 2019년 7월부터 알바몬 이용 중
- 설립 12년! 안정적 기업
- 알바몬 기업인증 완료(22.01.19)
기업개요 및 비전
안녕하세요. 새천년카입니다.
저희는 2000년 4월에 설립한 자동차 부품 제조 및 정비 기업입니다.
2000년 창업 이후 2021년까지 자동차 정비 사업을 주요 사업으로 성장 하였고,
2021년 (주)픽스닉 자회사를 설립하여 수입 자동차 부품 유통 사업과 국산차 부품을 수출하고 있습니다.
새천년카의 경영철학은 ‘상생경영’으로 회사와 근로자가 함께 성장하고
고객님의 안전을 책임지며 사회에 긍정적인 영향을 미치는 것입니다.
이를 위해 새천년카는 회사의 전 매출을 근로자에게 공개하여 투명경영을 실천하고 있습니다.
그리고 근로자의 성과를 3개월마다 측정하여 급여를 조정하는 인사 시스템을 시행하고 있습니다.
또한, 새천년카는 자동차 정비산업이 가지고 있는 4P 문제(신뢰성, 경제성, 회전성, 편의성)를
보다 혁신적으로 해결하여 대한민국의 자동차 정비 문화를 이끌어 가고 있습니다.
저희는 2000년 4월에 설립한 자동차 부품 제조 및 정비 기업입니다.
2000년 창업 이후 2021년까지 자동차 정비 사업을 주요 사업으로 성장 하였고,
2021년 (주)픽스닉 자회사를 설립하여 수입 자동차 부품 유통 사업과 국산차 부품을 수출하고 있습니다.
새천년카의 경영철학은 ‘상생경영’으로 회사와 근로자가 함께 성장하고
고객님의 안전을 책임지며 사회에 긍정적인 영향을 미치는 것입니다.
이를 위해 새천년카는 회사의 전 매출을 근로자에게 공개하여 투명경영을 실천하고 있습니다.
그리고 근로자의 성과를 3개월마다 측정하여 급여를 조정하는 인사 시스템을 시행하고 있습니다.
또한, 새천년카는 자동차 정비산업이 가지고 있는 4P 문제(신뢰성, 경제성, 회전성, 편의성)를
보다 혁신적으로 해결하여 대한민국의 자동차 정비 문화를 이끌어 가고 있습니다.
연혁 및 실적
2021년
- 05월 벤처기업인증 연장
- 05월 업태 및 종목 정정
- 03월 기업부설연구소 설립
2019년
- 05월 벤처기업인증
- 04월 업태 및 종목 정정
2015년
- 01월 업태 및 종목 정정
2014년
- 12월 새천년카 창업
- 05월 벤처기업인증 연장
- 05월 업태 및 종목 정정
- 03월 기업부설연구소 설립
2019년
- 05월 벤처기업인증
- 04월 업태 및 종목 정정
2015년
- 01월 업태 및 종목 정정
2014년
- 12월 새천년카 창업
기업위치
대전 동구 가양동 293-12 새천년카
지도는 근무지 위치를 나타내며 회사 소재지와 일치하지 않을 수 있습니다.