기업정보
2026-03-11 수정
㈜다이치
- 설립 26년차
- 2001년 05월
- 53 명
- 직원수
- 중소기업 (300명 이하)
- 기업형태
- 대표자명
- 이지홍
- 설립일
- 2001년 05월 01일
- 직원수
- 53명
- 사업내용
- 유아용안전의자, 유아용카시트 제조,도소매,무역
- 업종
- 생활용품·소비재·기타
- 기업형태
- 중소기업 (300명 이하)
- 홈페이지
- http://www.babyseatmall.net
- 상장여부
- 비상장
- 자본금
- 2억
- 매출액
- 200억원
이 기업에 주목해야 하는 이유
안심할 수 있는 기업이에요
안심할 수 있는 기업, 어떻게 노출되나요?
- 4대 사회보험 가입 완료
- 4대보험 지원여부는 채용공고 및 고용형태에 따라 상이할 수 있습니다.(정보제공: 근로복지공단)
- YYYY년 MM월부터 알바몬 이용 중
- 알바몬 가입일 기준으로 노출됩니다.
- 설립 N년! 안정적 기업
- 꾸준한 경영으로 설립한지 5년 이상인 기업입니다.
- 알바몬 기업인증 완료
- 알바몬 사업자등록증명원 인증절차를 통과하고, 한국신용평가원에서 한번 더 확인한 기업입니다.
- 알바몬 근로계약서 작성 완료
- 근로계약서 작성을 1건 이상 완료한 기업입니다.
- 알바몬 근로계약서 작성 약속
- 공고 등록 시 근로계약서 작성을 약속한 기업입니다.
- 알바몬 급여명세서 작성 완료
- 급여명세서 작성을 1건 이상 완료한 기업입니다.
- 성희롱 예방교육수료
- 공고 등록 시 성희롱 예방교육수료 여부를 체크한 기업으로, 실제 교육수료 여부와는 차이가 있을 수 있습니다.
- 4대 사회보험 가입 완료
- 2007년 7월부터 알바몬 이용 중
- 설립 25년! 안정적 기업
- 알바몬 기업인증 완료(24.04.22)
- 알바몬 근로계약서 작성 약속
- 성희롱 예방교육수료
구인이 활발한 기업이에요
구인이 활발한 기업, 어떻게 노출되나요?
- 실시간 알림톡으로 더 빠른 채용 과정
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- 최근 1년간 채용 N회 진행
- 최근 1년 이내 꾸준히 공고를 올린 기업입니다.
- 이력서 피드백 확률 높음!
- 지원 이력서를 빠르게 꼼꼼히 확인하는 기업입니다.
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- 채용 진행 알림을 설정하여 빠르게 확인하는 기업입니다.
- 인재서비스 이용 중! 채용에 적극적인 기업
- 인재서비스로 근무제의를 활발히 하는 기업입니다.
- 최근 1년간 채용 41회 진행
- 이력서 피드백 확률 높음!
기업개요 및 비전
당사는 2001년 설립이래, 유아용카시트 한가지만을 고집하며 제조, 유통하고 있습니다.
특히, 유아용카시트 설계의 최고 권위자인 다카하시 기술고문의 취임과 함께 개발에 박차를 가하고 있습니다.
당사는 철저한 자체 품질테스트를 통하여 국내에서는 최초로 유럽안전인증(ECE R44.04)를 획득하였으며,
이를 계기로 일본 최대의 유아용품 브랜드인 Pigeon사에 수출하고 있습니다.
또한 아가방, 쇼콜라, 해피랜드등 국내유아브랜드에 OEM형식으로 납품하고 있으며, 자체브랜드로 백화점, 오프라인매장, 온라인 종합쇼핑몰, 오픈마켓 등의 다양한 유통경로를 통하여 판매하고 있습니다.
현재에는 아기띠, 기저귀가방을 개발하여 유아용품 토탈 브랜드로써의 초석을 다져가고 있습니다.
이처럼 사업다각화와 제품개발, 유통경로 확보를 통하여 안정적인 성장을 하였으며, 이는
국무총리상수상, 교통안전공단 6년연속납품, KBS 소비자고발 유아용카시트 안전성 1위선정 등의 결과로 이어졌습니다.
현재에는 유아용카시트 보급율을 높이고자, 고품질의 제품을 개발중에 있습니다.
또한 서울소재의 다이치 유통법인을 설립하여, 보다 다양한 유통채널을 진행하고 있습니다.
특히, 유아용카시트 설계의 최고 권위자인 다카하시 기술고문의 취임과 함께 개발에 박차를 가하고 있습니다.
당사는 철저한 자체 품질테스트를 통하여 국내에서는 최초로 유럽안전인증(ECE R44.04)를 획득하였으며,
이를 계기로 일본 최대의 유아용품 브랜드인 Pigeon사에 수출하고 있습니다.
또한 아가방, 쇼콜라, 해피랜드등 국내유아브랜드에 OEM형식으로 납품하고 있으며, 자체브랜드로 백화점, 오프라인매장, 온라인 종합쇼핑몰, 오픈마켓 등의 다양한 유통경로를 통하여 판매하고 있습니다.
현재에는 아기띠, 기저귀가방을 개발하여 유아용품 토탈 브랜드로써의 초석을 다져가고 있습니다.
이처럼 사업다각화와 제품개발, 유통경로 확보를 통하여 안정적인 성장을 하였으며, 이는
국무총리상수상, 교통안전공단 6년연속납품, KBS 소비자고발 유아용카시트 안전성 1위선정 등의 결과로 이어졌습니다.
현재에는 유아용카시트 보급율을 높이고자, 고품질의 제품을 개발중에 있습니다.
또한 서울소재의 다이치 유통법인을 설립하여, 보다 다양한 유통채널을 진행하고 있습니다.
연혁 및 실적
2001. 05 - 제일산업(주) 법인설립
2002. 01 - 주)아가방, 해피랜드 OEM 납품계약 체결
- 주)보령메디앙스 OEM 납품계약 체결
2005. 05 - 주)다이치 상호변경
2005. 08 - 교통안전공단 카시트 납품체결 (2005-2010 6년연속 납품)
2007. 06 - 카시트 신기준 국내최초 인증획득
2007. 10 - 일본 다카하시 사장 다이치 기술고문 취임
2008. 06 - 홀트아동복지재단 업무제휴
2008. 11 - 제품안전기준의 날 국무총리 표창장 수여
2010. 02 - ISO 9001 인증획득
2010. 04 - ECE R44 영국 카시트 유럽인증 획득
2010. 09 - 제공장 설립 (수출전용공장)
2010. 11 - 일본 Pigeon社 수출
2011. 01 - KBS 소비자 고발 안전성 1위 업체 선정
2011. 08 - ISO14001 인증획득
2011. 11 - 수출유망중소기업 선정
2012. 08 - 제2공장 및 신사옥 신축
2013. 03 - 국내최초 Built-in 방식 ISOFIX카시트 출시
2013. 08 - 경기도 유망 중소기업 선정
2014. 01 - 퍼스트7 카시트 출시
소비자 선정 최고의 브랜드 대상 수상
2014. 05 - 영유아 브랜드 선호도 조사 카시트 부문 1위
2014. 09 - 퍼스트7 터치픽스 2014 대한민국 베스트 신상품 선정
2015. 01 - 홍콩, 중국, 대만, 태국 수출계약 체결
2015. 06 - 디가드토들러, 디가드주니어 카시트 출시
2015. 12 - 제 52회 무역의 날 산업통상자원부 장관 표창
2016. 01 - 홍콩 유아박람회 카시트 부문 베스트 상품상 수상
소비자선정 최고의 브랜드 대상수상(2회연속)
2016. 02 - 행복더함 사회공헌 대상 복지사회공헌 부문 대상 수상
2002. 01 - 주)아가방, 해피랜드 OEM 납품계약 체결
- 주)보령메디앙스 OEM 납품계약 체결
2005. 05 - 주)다이치 상호변경
2005. 08 - 교통안전공단 카시트 납품체결 (2005-2010 6년연속 납품)
2007. 06 - 카시트 신기준 국내최초 인증획득
2007. 10 - 일본 다카하시 사장 다이치 기술고문 취임
2008. 06 - 홀트아동복지재단 업무제휴
2008. 11 - 제품안전기준의 날 국무총리 표창장 수여
2010. 02 - ISO 9001 인증획득
2010. 04 - ECE R44 영국 카시트 유럽인증 획득
2010. 09 - 제공장 설립 (수출전용공장)
2010. 11 - 일본 Pigeon社 수출
2011. 01 - KBS 소비자 고발 안전성 1위 업체 선정
2011. 08 - ISO14001 인증획득
2011. 11 - 수출유망중소기업 선정
2012. 08 - 제2공장 및 신사옥 신축
2013. 03 - 국내최초 Built-in 방식 ISOFIX카시트 출시
2013. 08 - 경기도 유망 중소기업 선정
2014. 01 - 퍼스트7 카시트 출시
소비자 선정 최고의 브랜드 대상 수상
2014. 05 - 영유아 브랜드 선호도 조사 카시트 부문 1위
2014. 09 - 퍼스트7 터치픽스 2014 대한민국 베스트 신상품 선정
2015. 01 - 홍콩, 중국, 대만, 태국 수출계약 체결
2015. 06 - 디가드토들러, 디가드주니어 카시트 출시
2015. 12 - 제 52회 무역의 날 산업통상자원부 장관 표창
2016. 01 - 홍콩 유아박람회 카시트 부문 베스트 상품상 수상
소비자선정 최고의 브랜드 대상수상(2회연속)
2016. 02 - 행복더함 사회공헌 대상 복지사회공헌 부문 대상 수상
기업위치
경기 파주시 야당동 52-2(운정4길 82-2)
지도는 근무지 위치를 나타내며 회사 소재지와 일치하지 않을 수 있습니다.