기업정보

◆ 비전
- 미래를 선도하고, 격차를 해소하고, 대채로운 가치를 제공하는 지속가능한 HR Total Solution

◆ 미션
- 끊임없이 변화하는 환경 속에서 지속가능한 길을 제시한다.
- 최신기술과 혁신적인 방법으로, 최적화된 전략을 실행한다.
- 함께 성장할 수 있는 가치르 추구한다.
- 주어진 환경에서 최대의 효과를 창출한다.

◆ Strategy 3C (3C 전략)
- Connect (다양한 자원을 연결한다.)
- Combine (노하우를 결합한다.)
- Create (독창적인 맞춤형 솔루션을 창조한다.)

◆ Core Value (핵심 가치)
- Innovation (혁신)
- Meister (전문가)
- Passion (열정)
- Act (행동)
- Cooperation (협력)
- Trust (신뢰)

역량 강화 솔루션 기업 SLI의 기록 (최근 10년 대표 실적 일부)
◆ 디지털 교육 및 역량 강화 프로젝트 (2023년 - 현재)
- 어디나 지원단 디지털 역량강화
- 퓨처리더스 캠프 운영
- 해커톤 대회 운영
- 인지능력 향상 콘텐츠가 탐재된 로봇을 통해 어르신 디지털 교육
- 한국전력기술 직원 대상으로 글로벌 역량 강화 교육
- 전라북도 취업연계형 디지털 부트캠프 운영

◆ 국내 유일의 글로벌 + 디지털HRD 전문기관 (2018년 - 2022년)
- 전 국민 디지털 역량 강화 교육 수행기관
- 인사혁신처(세종, 대전) 교육 기획 및 운영 총괄
- 국토교통부 글로벌 역량 강화 컨설팅 수행
- 국가공무원 인재개발원 / 지방자치 인재개발원 外 공공기관 강사 파견

◆ 글로벌 교육을 넘어 교육체계 수립 (2015년 - 2017년)
- 한국수력원자력 UAE(아랍에미레이트연합) 원전교육 OJT 통/변역 및 어학교육
- 산업통상자원부 통상분야 글로벌 역량 교육체계 수립
- 포스코 / 현대건설 현지 채용인 교육 및 교재번역 / 인센티브 과정

◆ 글로벌 교육을 넘어 교육체계 수립 (2015년 - 2017년)
- 한국수력원자력 UAE(아랍에미레이트연합) 원전교육 OJT 통/변역 및 어학교육
- 산업통상자원부 통상분야 글로벌 역량 교육체계 수립
- 포스코 / 현대건설 현지 채용인 교육 및 교재번역 / 인센티브 과정

◆ 대한민국 글로벌 역량 강화를 위하여 (1976년 ~ )