기업정보
2026-07-29 수정엘디스리젠트호텔
- 설립 27년차
- 2000년 03월
- 40 명
- 직원수
- 중소기업 (300명 이하)
- 기업형태
- 대표자명
- 김진우
- 설립일
- 2000년 03월 01일
- 직원수
- 40명
- 사업내용
- 호텔
- 업종
- 호텔·여행·항공
- 기업형태
- 중소기업 (300명 이하)
- 홈페이지
- http://www.eldishotel.com
- 상장여부
- 비상장
- 자본금
- 150억
- 매출액
- 50억원
이 기업에 주목해야 하는 이유
안심할 수 있는 기업이에요
안심할 수 있는 기업, 어떻게 노출되나요?
- 4대 사회보험 가입 완료
- 4대보험 지원여부는 채용공고 및 고용형태에 따라 상이할 수 있습니다.(정보제공: 근로복지공단)
- YYYY년 MM월부터 알바몬 이용 중
- 알바몬 가입일 기준으로 노출됩니다.
- 설립 N년! 안정적 기업
- 꾸준한 경영으로 설립한지 5년 이상인 기업입니다.
- 알바몬 기업인증 완료
- 알바몬 사업자등록증명원 인증절차를 통과하고, 한국신용평가원에서 한번 더 확인한 기업입니다.
- 알바몬 근로계약서 작성 완료
- 근로계약서 작성을 1건 이상 완료한 기업입니다.
- 알바몬 근로계약서 작성 약속
- 공고 등록 시 근로계약서 작성을 약속한 기업입니다.
- 알바몬 급여명세서 작성 완료
- 급여명세서 작성을 1건 이상 완료한 기업입니다.
- 성희롱 예방교육수료
- 공고 등록 시 성희롱 예방교육수료 여부를 체크한 기업으로, 실제 교육수료 여부와는 차이가 있을 수 있습니다.
- 4대 사회보험 가입 완료
- 2003년 7월부터 알바몬 이용 중
- 설립 26년! 안정적 기업
- 알바몬 기업인증 완료(23.03.03)
- 알바몬 근로계약서 작성 약속
- 성희롱 예방교육수료
구인이 활발한 기업이에요
구인이 활발한 기업, 어떻게 노출되나요?
- 실시간 알림톡으로 더 빠른 채용 과정
- 빠르고 편리한 알바몬 제트를 이용중인 기업입니다.
- 최근 1년간 채용 N회 진행
- 최근 1년 이내 꾸준히 공고를 올린 기업입니다.
- 이력서 피드백 확률 높음!
- 지원 이력서를 빠르게 꼼꼼히 확인하는 기업입니다.
- 빠른 연락 가능! 채용 진행 알림 ON 기업
- 채용 진행 알림을 설정하여 빠르게 확인하는 기업입니다.
- 인재서비스 이용 중! 채용에 적극적인 기업
- 인재서비스로 근무제의를 활발히 하는 기업입니다.
- 최근 1년간 채용 54회 진행
- 빠른 연락 가능! 채용 진행 알림 ON 기업
기업개요 및 비전
대구 중심가의 최고 교통 요지인 엘디스리젠트호텔(Eldis Regent Hotel)은 국내의 금융기관 및 관공서, 월드컵 경기장, 시민운동장등 도심속에 자립 잡아 교통이 편리할 뿐 아니라, 각종연회행사 및 주차시설 완비, 객실의 구조와 기능을 강화하였습니다. 유행에 흔들리지 않으며 보다 전문적인 유럽형 비즈니스호텔로서 환경친화적인 부분에 충실히 하는 엘디스 리젠트 만의 서비스를 제공해 드립니다.
[대표자 인사말]

저는 삼성전자, SK텔레콤 협력업체로서 Computer, Mobile, Network, e-Business 관련사업을 경영하였습니다. IT관련사업을 통하여 비즈니스 전반의 핵심역량을 키우면서, 문화관광산업으로서의 사업 다각화를 생각하게 되었습니다.유럽문화의 향기와 편안함을 느낄 수 있는 만남의 장을 만들기 위해 유럽형 비즈니스호텔을 컨셉으로 하였습니다. 3년여의 공사를 거쳐 2003년 6월5일 총 면적 2000여평의 최첨단 메머드 특2급호텔로 탄생하였습니다.
저희 호텔만의 4가지 핵심역량사업을 말씀드리면,
첫째, 최첨단 중앙공조시스템과 4중 방음창을 설치한 8개 타입의 유럽형 객실이 다양한 취향의 고객들을 맞이하고 있습니다.
둘째, 최첨단 시스템의 남여헬스, 사우나, 휘트니스클럽에서 새로운 웰빙 문화를 느낄 수 있습니다.
셋째, 웨딩, 돌잔치, 세미나 및 기타 연회모임 행사를 통하여 차별화된 이벤트를 즐길 수 있습니다.
넷째, 부대객장인 양식장 리젠트코트, 일식당 쇼야, 라이브 블루시카고 등에서 각종 퓨전 음식문화를 만끽할 수 있습니다.
특히 호텔차별화의 일환으로 룸싸롱, 단란주점, 나이트클럽, 오락실 등의 유흥, 오락사업을 철저히 배제하여 럭셔리하며 쾌적한 호텔문화를 창출하였습니다. 저희 호텔의 이삼분 거리에는 선교의료박물관, 경상감영공원, 약령시장, 계산성당, 제일교회 등 수많은 문화유적들과 다운타운, 쇼핑센터 및 백화점이 위치하고 있습니다. 이들 문화유적 및 각종 편의시설과 엘디스리젠트호텔의 컨셉인 유럽형 비즈니스호텔문화가 어우러져 시너지 효과가 발생하고 있습니다. 정부의 문화관광산업육성에 동참하기 위해 저희 엘디스리젠트호텔은 차별화된 경쟁우위전략으로 고객 여러분께 다가가겠습니다.
[기업비전]
고객만족으로 부가가치극대화와 Knowledge manegement system 을 통한 종업원 만족으로 인해 창출된 이익을 공유하는 Win & Win System 으로 고객과 전 구성원의 최대 만족을 추구합니다. 트렌드를 선도해야만 최고가 될수 있습니다. 트렌드란 개개의 단편적인 형상이 어떻든, 전체로서의 대세가 어떤 방향으로 움직이는가를 말합니다. 이러한 트렌드를 선도하는 호텔이 되겠습니다.
[기업정신]
Marketing of All Associates( 전직원의 영업화 )
고객만족 경영을 통해 무한 경쟁시대에 굳건히 살아남고 초일류 호텔로 자리잡아 나아가야 겠습니다.
- 차별화된 경쟁력확보
- 호텔경영환경에 변화
- 고객의 Need의 변화
Management of All Associates( 전직원의 관리화 )
새로운 트렌드를 이끌고 문화를 창조해야 하는 호텔의 경쟁력은 하드웨어적 사고보다는 소프트웨어적 접근이 중요하므로, 매니저의 능력을 키우는 소프트웨어를 혁신 하여야 합니다.
Know ledg of All Associates ( 전직원의 전문화 )
급변하는 환경, 고객의 Need의 빠른 변화 등 무한 경쟁에서 살아남고 문화와 트렌드를 선도하여야만 최고의 호텔로 성장할수 있습니다.
- 사고의 틀 혁명 갖고있는 것과 하고있는 것으로는 부족, 배우고 혁신하며 변화해야 합니다.
Kindness of All Associates ( 전직원의 친절화 )
친절은 스스로의 가치창조를 위해 노력하는 행위이지 타인을 위해 희생하는 것이 아닙니다. 친절을 통한 부가가치의 창조로 고객만족, 더 나아가 고객감동으로 직원 만족으로 발전할 수 있도록 합니다.
[핵심역량]

[기업위치]

[대표자 인사말]

저는 삼성전자, SK텔레콤 협력업체로서 Computer, Mobile, Network, e-Business 관련사업을 경영하였습니다. IT관련사업을 통하여 비즈니스 전반의 핵심역량을 키우면서, 문화관광산업으로서의 사업 다각화를 생각하게 되었습니다.유럽문화의 향기와 편안함을 느낄 수 있는 만남의 장을 만들기 위해 유럽형 비즈니스호텔을 컨셉으로 하였습니다. 3년여의 공사를 거쳐 2003년 6월5일 총 면적 2000여평의 최첨단 메머드 특2급호텔로 탄생하였습니다.
저희 호텔만의 4가지 핵심역량사업을 말씀드리면,
첫째, 최첨단 중앙공조시스템과 4중 방음창을 설치한 8개 타입의 유럽형 객실이 다양한 취향의 고객들을 맞이하고 있습니다.
둘째, 최첨단 시스템의 남여헬스, 사우나, 휘트니스클럽에서 새로운 웰빙 문화를 느낄 수 있습니다.
셋째, 웨딩, 돌잔치, 세미나 및 기타 연회모임 행사를 통하여 차별화된 이벤트를 즐길 수 있습니다.
넷째, 부대객장인 양식장 리젠트코트, 일식당 쇼야, 라이브 블루시카고 등에서 각종 퓨전 음식문화를 만끽할 수 있습니다.
특히 호텔차별화의 일환으로 룸싸롱, 단란주점, 나이트클럽, 오락실 등의 유흥, 오락사업을 철저히 배제하여 럭셔리하며 쾌적한 호텔문화를 창출하였습니다. 저희 호텔의 이삼분 거리에는 선교의료박물관, 경상감영공원, 약령시장, 계산성당, 제일교회 등 수많은 문화유적들과 다운타운, 쇼핑센터 및 백화점이 위치하고 있습니다. 이들 문화유적 및 각종 편의시설과 엘디스리젠트호텔의 컨셉인 유럽형 비즈니스호텔문화가 어우러져 시너지 효과가 발생하고 있습니다. 정부의 문화관광산업육성에 동참하기 위해 저희 엘디스리젠트호텔은 차별화된 경쟁우위전략으로 고객 여러분께 다가가겠습니다.
[기업비전]
고객만족으로 부가가치극대화와 Knowledge manegement system 을 통한 종업원 만족으로 인해 창출된 이익을 공유하는 Win & Win System 으로 고객과 전 구성원의 최대 만족을 추구합니다. 트렌드를 선도해야만 최고가 될수 있습니다. 트렌드란 개개의 단편적인 형상이 어떻든, 전체로서의 대세가 어떤 방향으로 움직이는가를 말합니다. 이러한 트렌드를 선도하는 호텔이 되겠습니다.
[기업정신]
Marketing of All Associates( 전직원의 영업화 )
고객만족 경영을 통해 무한 경쟁시대에 굳건히 살아남고 초일류 호텔로 자리잡아 나아가야 겠습니다.
- 차별화된 경쟁력확보
- 호텔경영환경에 변화
- 고객의 Need의 변화
Management of All Associates( 전직원의 관리화 )
새로운 트렌드를 이끌고 문화를 창조해야 하는 호텔의 경쟁력은 하드웨어적 사고보다는 소프트웨어적 접근이 중요하므로, 매니저의 능력을 키우는 소프트웨어를 혁신 하여야 합니다.
Know ledg of All Associates ( 전직원의 전문화 )
급변하는 환경, 고객의 Need의 빠른 변화 등 무한 경쟁에서 살아남고 문화와 트렌드를 선도하여야만 최고의 호텔로 성장할수 있습니다.
- 사고의 틀 혁명 갖고있는 것과 하고있는 것으로는 부족, 배우고 혁신하며 변화해야 합니다.
Kindness of All Associates ( 전직원의 친절화 )
친절은 스스로의 가치창조를 위해 노력하는 행위이지 타인을 위해 희생하는 것이 아닙니다. 친절을 통한 부가가치의 창조로 고객만족, 더 나아가 고객감동으로 직원 만족으로 발전할 수 있도록 합니다.
[핵심역량]

[기업위치]

연혁 및 실적
2000 설립
기업위치
대구 중구 동산동 360번지
지도는 근무지 위치를 나타내며 회사 소재지와 일치하지 않을 수 있습니다.