기업정보

2025-10-28 수정
에이스메디칼㈜ 기업 로고

에이스메디칼㈜

설립 34년차
1992년 04월
400 명
직원수
중견기업 (300명 이상)
기업형태
대표자명
이종우
설립일
1992년 04월 01일
직원수
400명
사업내용
국산의료기기 제조,판매
업종
제약·보건·바이오
기업형태
중견기업 (300명 이상)
홈페이지
http://www.ace-medical.com
상장여부
비상장
자본금
9억
매출액
412억원원

이 기업에 주목해야 하는 이유

안심할 수 있는 기업이에요
  • 4대 사회보험 가입 완료
  • 2001년 3월부터 알바몬 이용 중
  • 설립 33년! 안정적 기업
  • 알바몬 기업인증 완료(23.04.19)

기업개요 및 비전

≪div align="justify"≫에이스메디칼은 1992년 창립 하여 자가통증치료기 AutoMed Infusion Pump의 국산화에 성공하였습니다. 더 나은 의료환경의 내일을 위하여 오늘도 열심히 노력하고 있는 에이스메디칼은 다양한 품목의 병,의원용 의료기를 생산하고 판매 하는 의료기기 전문회사 입니다.

[≪B≫기업목표≪/b≫]
의료현장에서의 직접고객인 의료진에게는 제품사용의 편리함과 능률성을 그리고 시술을 받는 간접고객에게는 편안함과 심리적 안정감을 줄 수 있는 고품격, 고차원의 의료장비 생산을 제일의 목표로 하여 이미 주어진 현재의 결과에 안주하지 않고 한단계 더욱 더 진보된 미래의 새로운 만족을 창출하기 위하여 기획,개발 연구진 및 생산부서가 일심 단결로 혼연일체가 되어 지금 이순간에도 최선의 노력을 다하고 있습니다.

[≪strong≫품질방침≪/strong≫]
≪center≫≪img src="http://file1.jobkorea.co.kr/co_logo/logo2/duval/NaverToolbar00ace_medical01.jpg"≫≪/center≫

연혁 및 실적

1992. 설립
1995 ~ 1 Disposable Dressing Tray Set 실용신안 및 의장등록
1997 Disposable Dressing Tray Set 국산화 성공, 시판
1998. 에이스메디칼(주) 법인 전환
1998 ~ 약물주입펌프 개발 성공,의장등록,특허출원(AutoMed)
1999 Heated Circuit,Breathing Circuit ,국산 개발, 시판
1999. 08 AutoMed 시판
1999. 12 독일 국제의료기 전시회 참가
2000. 일산공장 준공식
2000. 중국 수출 (AutoMed)
2001. 이태리 수출 (AutoMed)
2002. 스페인 수출 (AutoMed)
2002. FDA 등록(510(k) NO.K023491(Automed 3300 AND 3400 INFUSION PUMP )
2002. 창립 10주년 기념 행사
2003. 세계일류상품선정(자가약물주입기 AutoMed)
2003. 일본 후생성 등록(AutoMed)
2003. CEO 보건복지부장관상 수상
2003. 미국 수출 (AutoMed)
2003. 11 CEO 2003년 정밀기술진흥대회 수상 (국무총리상)
2004. 보문동 사옥 이전
2005. 내유동 공장 신축 이전
2008. 지식경제부 장관상표창
2008. 가온가습용 마취가스 주입회로(Heated Circuit Kit)시판
2008. 기술혁신형중소기업(INNO-BIZ)선정
2009. 국세청 선정 성실납세의무자 표창
2010. 역류방지튜브(MonoFusion, MultiFusion) 개발시판
2010. Heated Circuit Kit(Ⅱ) 개발
2011. 지식경제부 지정 세계일류화상품 ( Automer )
2011. 5백만불 수출의 탑 수상
2011. 척추경막외 마취세트인 Epina,Combispeed 발매
2012. 고양공장 신축동 증축 완료
2012. 대표이사 의료기기 기술유공자 표창
2013. 산업자원부 지정 세계일류화상품( Autofuser )
2014. 옥천공장완공
2014. 프랑스 파리 연락사무소 개소
* 에이스메디칼(주)는 ISO9001, EN46002와 CE 을 인증받아 품질과 안전관리를 하고 있습니다.

기업위치

서울 강동구 고덕비즈밸리로4길 30 (고덕동, 에이스메디칼타워) 에이스메디칼

지도는 근무지 위치를 나타내며 회사 소재지와 일치하지 않을 수 있습니다.