기업정보
2025-12-15 수정
㈜정우엠알오
- 설립 18년차
- 2008년 07월
- 12 명
- 직원수
- 중소기업 (300명 이하)
- 기업형태
- 대표자명
- 김창기
- 설립일
- 2008년 07월 20일
- 직원수
- 12명
- 사업내용
- 플로터용지,전산소모품,복사용지
- 업종
- 백화점·유통·도소매
- 기업형태
- 중소기업 (300명 이하)
- 홈페이지
- http://inpmall.com
- 상장여부
- 비상장
- 자본금
- 1억
- 매출액
- 230억원
이 기업에 주목해야 하는 이유
안심할 수 있는 기업이에요
안심할 수 있는 기업, 어떻게 노출되나요?
- 4대 사회보험 가입 완료
- 4대보험 지원여부는 채용공고 및 고용형태에 따라 상이할 수 있습니다.(정보제공: 근로복지공단)
- YYYY년 MM월부터 알바몬 이용 중
- 알바몬 가입일 기준으로 노출됩니다.
- 설립 N년! 안정적 기업
- 꾸준한 경영으로 설립한지 5년 이상인 기업입니다.
- 알바몬 기업인증 완료
- 알바몬 사업자등록증명원 인증절차를 통과하고, 한국신용평가원에서 한번 더 확인한 기업입니다.
- 알바몬 근로계약서 작성 완료
- 근로계약서 작성을 1건 이상 완료한 기업입니다.
- 알바몬 근로계약서 작성 약속
- 공고 등록 시 근로계약서 작성을 약속한 기업입니다.
- 알바몬 급여명세서 작성 완료
- 급여명세서 작성을 1건 이상 완료한 기업입니다.
- 성희롱 예방교육수료
- 공고 등록 시 성희롱 예방교육수료 여부를 체크한 기업으로, 실제 교육수료 여부와는 차이가 있을 수 있습니다.
- 4대 사회보험 가입 완료
- 2008년 8월부터 알바몬 이용 중
- 설립 17년! 안정적 기업
- 알바몬 기업인증 완료(23.02.28)
기업개요 및 비전
≪div align="justify"≫≪strong≫(주)정우엠알오≪/strong≫는 플로터용지를 제조 판매하고 있습니다. 전국에 전산소모품및 지류업종에 납품을 하고있으며 총판과연계하여 각종 소모품을 판매하고 있습니다.
[≪strong≫기업목표≪/strong≫]
최상의 품질과 저렴한가격,다양한 품목을 가지고 여려분 곁으로 다가가도록 노력하는 기업이 되고자 노력하겠습니다.
[≪strong≫설립이념≪/strong≫]
폐사의 설립이념은 출력의 자유 입니다. 누구나 저렴하고 쉽게 출력기로 출력할수있도록 하는것 입니다. 대형플로터 부터 소규모 프린터 까지 모든 제품을 원하시는데로 하기위해 저희는 꾸준한 제품개발과 연구를 계속할것입니다.
[≪strong≫제품소개≪/strong≫]
≪center≫≪img src="http://file1.jobkorea.co.kr/co_logo/logo2/sy/inpmall_prd.jpg"≫≪/center≫
[≪strong≫기업목표≪/strong≫]
최상의 품질과 저렴한가격,다양한 품목을 가지고 여려분 곁으로 다가가도록 노력하는 기업이 되고자 노력하겠습니다.
[≪strong≫설립이념≪/strong≫]
폐사의 설립이념은 출력의 자유 입니다. 누구나 저렴하고 쉽게 출력기로 출력할수있도록 하는것 입니다. 대형플로터 부터 소규모 프린터 까지 모든 제품을 원하시는데로 하기위해 저희는 꾸준한 제품개발과 연구를 계속할것입니다.
[≪strong≫제품소개≪/strong≫]
≪center≫≪img src="http://file1.jobkorea.co.kr/co_logo/logo2/sy/inpmall_prd.jpg"≫≪/center≫
연혁 및 실적
2002.08 정우산업설립
2004.02 hp.epson.총판계약
2008.8 (주)정우엠알오로 상호변경
2009.3 경기도 광주로 이전
2011.3 한국제지 대리점계약
2012.5 삼성전사 프링팅 사업부 대리점계약
2014.1 한국제지 최우수상 수상
2015.2 한국제지 최우수상 2년연속수상
2004.02 hp.epson.총판계약
2008.8 (주)정우엠알오로 상호변경
2009.3 경기도 광주로 이전
2011.3 한국제지 대리점계약
2012.5 삼성전사 프링팅 사업부 대리점계약
2014.1 한국제지 최우수상 수상
2015.2 한국제지 최우수상 2년연속수상
기업위치
경기 성남시 분당구 구미동 123-4
지도는 근무지 위치를 나타내며 회사 소재지와 일치하지 않을 수 있습니다.