사장님이 시급 2만원 해준다고 해서 갔는데
근로계약서 작성시 시급 만원으로 적었습니다.

이상해서 작성당시 물어보니,적는것만 이렇게 적는다고 하더군요.

그래서 그런가보다했는데,
막상 그만두려하니,

사장님이

다음 근무자 인수인계해라,
그만둔다 말하고 21일은 더일해야한다.등등

그러더군요..그래서 죄송하지만 어렵다고 했습니다.

,그러니 사장님이 "그럼 계약서 작성대로 시급 만원으로 쳐서 법대로 하겠다"는겁니다.

그리고 초기에 보관금 25만원도 있는데 그것도 못준다했는데.


나중에 보니 그런조항들이 계약서상에 다 적혀있더군요.

이런경우 보관금과 시급등 제대로 못받는건가요?

아니면 노동부에 신고 가능할까요?