첫 번째 질문 . 2월 17일 수요일부터 3.4일 목요일 까지 단기알바를 하기로되어있습니다.(주5일) 그렇다면 주휴수당은 얼마나 받을 수 있나요? 참고로 3.1일은 공휴일이라 쉬었습니다.
두 번째 질문 . 만약에 제가 원래 알바하던 사람(월~금)대신에 들어간거면 저는 수요일부터 일을 했기때문에 수~금 주휴수당은 못 받는 건가요 ? 저에게 있어서는 만근이지만 회사기준은 월~금을 다 출근해야 만근이라고 하면 어떤 게 맞는 건가요?