민법상 인수인계를 위한 기간을 생각하여 퇴사 의사 전달 하면 1달 후 효력이 발생합니다. 다만, 사업주와 조율하여 퇴사일자를 변경할 수 있습니다. 인수인계를 위해 출근이 필요하실 것으로 보이고, 만약 출근을 하지 않으면 무단결근으로 처리가능한 점 안내드립니다. 무단결근으로 인해 사업주에게 발생한 손해가 있고, 그 손해를 사업주가 입증할 수 있는 경우라면 손해배상을 청구할 수 있는 점 참고바랍니다. 출근을 하지 않는 것은 가능하지만, 무단결근 처리될 수 있는 점 다시 안내드립니다.



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