안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.

주휴수당의 발생 기준을 정하는 15시간 이상 근무는 주소정근로시간을 기준으로 판단합니다. 주소정근로시간은 사용자와 근로자가 1주간 근무하기로 약정한 법정근로시간 내의 근로시간을 말합니다. 예컨대 토, 일 10시간식 근무하기로 약정하였다고 한다면 근로시간이 10시간이더라도 소정근로시간은 법정 근로시간 내인 8시간식 이틀로 총16시간에 해당합니다. 이러한 경우 이틀 모두 개근하였다면 근무시간과 상관없이 주휴수당이 발생합니다.

청소년·청년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 만 34세 이하
청소년과 청년들을 대상으로 노동상담 및 권리구제를
무료로 지원하고 있습니다.

※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,
추가 상담이 필요 시 ☎ 1644-3119 혹은
카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.

- 전화 상담: 1644-3119
- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터
- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/


※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니
고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎ 02-6293-6120를 통해 문의바랍니다 ※

감사합니다.