월급제 근로자라이고 다음달 22일까지 출근한다는 가정하에 답변하겠습니다. 월급이 정해져 있는 (예를 들엉 월급 250만원) 근로자인 경우 한달을 모두 채웠으므로 정해진 월급 전액 (250만원 전액) 받으면 됩니다. 22일까지 출근하면 법적인 퇴사일은 23일입니다.


** 청소년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 청소년과 청년들의 노동상담 및 권리구제를 무료로 지원하고 있습니다. ?

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