어제가 첫출근이었고 근로계약서를 작성했는데 퇴사하려면 퇴사 30일전에 서면으로 통보 해야한다라고 명시 되어있습니다. 그리고 사직의사의 서면 통보와 학원의 사직수리 없이는 무단결근으로 처리된다는데 이 경우에는 피해 배상책임을 진다라고 적혀 있더라고요. 이제 1일 출근했고 일주일에 2번 근무인데 혹시 그만둔다고 말씀드리면 피해배상을 해야할까요? 3개월 수습기간이 있다고 명시되어 있어서 아직 정식직원은 아닌데도 저에게 피해가 올까요?