근로계약서 미작성

Question

아르바이트를한지 이제 일주일째인데 아직 근로계약서를 쓰지 않았습니다 저는 원래 아르바이트할 때 꼬박꼬박 쓰고 시작했었고 이번 사업장에서는 안 쓰길래 제가 먼저 얘기도 해 봤는데 쓰자고 하고는 아직도 미작성 상태입니다 일도 힘들고 그만 둔다고 말한 후 근로계약서 미작성으로 신고해도 될까요?

청소년근로권익센터 · Accepted Answer

근로계약은 근로를 제공하기 전에 체결하는 것이 바람직하며, 근로계약서를 미작성, 미교부한 경우 사업장 관할 노동청에 신고가능합니다.

KA_35682**3 · Answer

좀 더 지켜보세요 노동청에 문의했는데 근로계약서 안 쓴 거랑 부당 해고는 신고 가능한데 급여는 14일 이후 신고 가능하고 근무 기간이  3개월 이하에 금액이 5백만원 이하면 사장이랑 합의하는 걸로 법이 바뀌었대요ㅠ  500만원 이상은 개인 변호사 사서 형사재판 해야  된대요 ㅠ

KA_27830**6 · Answer

신고했더니 1차 위반은 그냥 경고로 끝난다고 하고
그래도 신고 하겠다고 하면 소송까지 해야 한다고
그래서 그냥 됫다하고 나왔어요.
노동법 잘되있는거 같으면서도 그지같음