실업급여를 받기 위한 정당한 이직사유 중 "실제 근로조건이 채용 시 제시된 근로조건이나 채용 후 일반적으로 적용받던 근로조건보다 낮아지게 된 경우"가 있습니다.
질문자님의 사실관계가 이러한 사유에 해당하는지 여부는 가까운 고용센터에 직접 문의해 보시기 바랍니다.