월~금 9시부터 18시 (휴게시간 60분)
토요일 9시부터 13시 (휴게시간 없음)
대체공휴일 9시부터 13시 (현금 5만원 일급 받음)
복지 : 4대보험 퇴직연금 명절선물 중식제공
5인 상시근무합니다
2022년 10월부터 현재 재직중

계약서에는 22년 최저시급 9160원으로 계산되어
191만 원 이라고 적혀있음
실제로는 190만원 입금되고
급여신고는 212만5000원으로 되어있음

1. 주휴수당이며 뭐며 맞게계산돼서 받고있는걸까요?
2. 시급으로 계약서 쓰고 실제로는 월급으로 받고있는데 23년도 최저시급 인상이 저한테도 적용될까요?