작은 매장에서 일하고있는 근로자입니다.

현재는 직장에서 가까운곳에서 거주중인데

곧 이사를 가게 될 예정이라 그렇게되면 출퇴근 시간이 왕복 3시간쯤 걸리구요 .

한국어를 못하는 외국인 와이프가 있고 100일된 갓난아기가 있습니다.

와이프는 무직 상태이며 출산 후 아직 회복이 덜 된 상태이고

와이프가 아기를 데리고 혼자 병원에 갈수가 없어서 제가 데리

고 갔다와야하고 부모님도 재직중이셔서 도와주실수가 없는

상황이고 매장에서 육아휴직을 받을수도 없는 상황입니다.


육아휴직을 신청한 적은 없지만 매장 상황 상 안될 가능성이

99%입니다.

이러한 상황에서 제가 자진 퇴사후 실업급여를 받을수 있는지

어떤 사유로 자진퇴사를 해야하는지 어떤 서류가 필요하고 사

업주에게 요청해야 하는 서류는 무엇인지 또 이것을 누구에게

상담하는 게 좋을지 궁급합니다.