안녕하세요. 저는 편의점에서 주 2회 15:00-23:00에 8시간씩 근무하고 있습니다. 2020년 1월부터 지금까지 어느덧 2년 넘게 근무하고 있네요. 잘 기억나지 않지만 근로계약서를 작성할 당시 휴게시간이 1시간으로 명시되어 있었던 것 같은데 그렇다면 휴게시간을 빼고 근로시간이 주 15시간을 넘지 않아서 주휴수당 및 퇴직금을 요구할 수 없는 건가요? 편의점 특성상 1인이 근무하기 때문에 실질적으로는 휴게시간이 주어지지 않았고, 그렇기 때문에 월급도 휴게시간을 빼지 않고 들어왔습니다. 이럴 경우 점주에게 주휴수당 및 퇴직금을 요구할 수 있나요? 참고로 4대 보험은 들어 있지 않고 일용직 근로자로 되어있습니다.