작업수당 1개의 금액 5만원에서 15프로(7,500원)을 작업수당으로 받기로 하였습니다 9시-6시는 원래 근무시간이구요 10일동안 3시간씩 연장근무+ 주말출근 했었는데
작업수당을 받으면 연장근무, 주말출근한 시간에 대한 시급을 못받는게 맞는건가요?

일한시간에 대해서 시급을 받고 작업수당을 따로 지급해줘야되는거아닌가요?

회사에서는 연장근무한 시급 겸 작업 수당 겸으로 준다고 하는 것 같습니다