몇가지 의문사항이 있어서 문의드립니다.

1. 총 근로시간은 주1회 6시간(8:40-15:00)입니다. 20분을 일찍나와서 일을 하는 대신 일하는 중간 20분은 점심시간으로 하여 총 근무시간은 6시간으로 계약하였습니다. 하지만 점심시간이 제대로 보장이 되지 않아서 문의드립니다. 점심시간은 10~15분 밖에 보장이 되지 않고, 퇴근도 마감 회의때문에 10~15분 이후에 퇴근을 합니다. 이런 경우에는 6시간을 넘어가는 시간에 대해서 추가적인 수당을 받을 수 있나요??

2. 직원은 총 4명이고, 알바는 저 혼자입니다. 이 경우에는 사업장 상시 근로자수가 5인 이상인건가요?

3. 근로계약서를 작성은 하였는데 교부는 하지 않고, 필요해서 달라고 하니 사진을 찍어가라고 하던데,,, 이게 맞는건가요?

4. 근로계약서에 퇴직 의사를 밝히고 2개월간 유예기간을 채우지 못하고 나갈 경우 임금의 2배를 지불한다고 되어있는데 이럴 경우 2배를 물고 퇴직하는 것이 맞나요?