원칙적으로 시급에 포함돼있지 않은 이상 주휴는 다 줘야하는건데 안 주는 데가 훨씬 많아서요ㅠ 준다고 한 데는 주고, 따로 말 없는데는 그냥 안주는 데라고 생각하면 마음 편하실 것 같아요

공장 회사 같은 경우엔 규모가 크면 월급여 외에 만근수당 적게는 하루 일당치 아니면 십만원.많게는 이십만원에서 삼십만원까지 받는곳도있어요 이런곳은 거의 드믈다고봐야죠.대기업은 뭐 말할것도없고요

만근수당은 법적으로 꼭 줘야하는게 아니에요. 회사 내규에서 자체적으로 주는 회사가 있는 거지. 알바가 아닌 회사여도 없는 회사도 있습니다. 하물며 알바를 만근주는 곳이면 일이 힘든 곳이거나, 좋은 곳이네요. 만근은 보통 정해진 근로 날 다 나오면 주는 형식입니다. 5일 근무면 그 달 빠짐없이 정해진 날의 5일 근무를 다 나오면 주는 형식입니다. 보통 그래요. 얼마인지는 그 회사든, 업체든 거기 자체에서 정한 고정 금액이 있는 거구요.