그건 그분 가게니까 어느정도는 지켜야 하지 않을까요

휴가나 갓다와

이거 이러다 문 닫으면 어쩌지... 당장 월세 내기 막막한데...

ㄴ 수정되더라도 저분 다시 할리는 없을꺼 같네요 부모님 데리고 왔으니 어느정도는 참을줄 알아야 하는건데

매장에 cctv 없나요? 참고 폭행으로 고소하지 아... 사장도 빡빡하긴 하지만 싫으면 그만두면 되지 뭘 잘했다고 짤리고 부모는 부모대로 진상짓이고 애꿎은 손님들과 알바생들만 피해를?

근데 부모가 ㄸㄹㅇ긴 했어요. 핸드폰 할수도 있지. 애 한테 갑질하냐며 뭐라캐서, 사장이 규정이다. 우리랑 안맞는다 했는데, 계속 발광함...

ㄴ 근데 원래 손님이 있는 상태면 보기 안좋은건 맞는데 그걸 또 옹호 ㅋㅋ

cctv있는데... 쌍방이라 모르겠네여...

사장도 참 이해불가네 그정도로 알바 굴려서 얼마나 더 번다고. 그리고 사람한테 발길질까지? 앞으로 남은인생은 장사란거 단념해야할듯

핸폰 금지, 앉는거 금지는... 커피 프렌차이즈 규정이에요...

ㄴ 아 경찰서 가더라도 의미가 없겠네요. 틀린말은 아니지만

그냥 영업방해로 신고하면 될것을

하긴 요즘은 군대에서도 엄마 소환한다던데 ㅋ

왜 손님없을때 앉으면 안되나요? 근무시간이 길면 힘들지 않나요?

규정이 그런데... 저보고 어쩌라는... 그냥 일 안하시면 되죠.

손님있고 카운터쪽에근무하고잇음 급한전화빼고는 휴대폰사용금지 맞다

규정좋아하는 프렌차이즈치고 휴식시간이나 주말 수당 지켜서 주는곳 못봄 ㅎㅎ

짤린 알바생이 쓰레기 그이유 규정을 어겨서

주말수당 같은건 처음 듣는데... 전 하루 8시간 주5일이라, 시급 1만500원 받아요. 휴식시간 있고, 휴식시간은 근무시간에서 빠져서 수당은없구요.

뺨을 때린 어머니나 발로 찬 사장도 잘한건 없음

Zzzzz 개그콘서트도아니고 부모님이가관이네요

쌍방 폭력이네. 둘다 잘한거 없음

규정규정하지말고 주유수당이나.제대로 줘라 그리고 휴대폰도 작작하고 공과사 구분 잘하시고 사장님들도 챙길건 챙기시고 저런 진상손님오면 영업방해로 신고 하시고 장사한두번하세요 ?

앉지말라는건 진짜 헬조선만의 규칙인듯 ㅋㅋㅋ 어휴

시급은 선진국 일본보다 많이 받아야 겠어요. 일은 핸드폰 하고, 앉아서 할래요........ 일본은 서비스직 핸드폰 금지, 착석 금지임. 한국은 노동자 마인드가 전부 쓰레기임. 여기 보니 한국 알바들 진짜 개쓰레기 마인드네...

정도라는게 있지, 여기 알바생놈들 바라는건 존나 많고, 할거는 안하고 갑질 운운하네 ㅋㅋ. 걍 일을 하지마. 일본에서 워홀알바 하다가, 한국들어와서 알바자리 보다가 , 바라는건 많고, 일은 갑질이라는 한국인 개소리 보니 구역질이나네.

ㄴ ㅋㅋ 팩트임 한국인들이 그냥 좀 미개한듯 집안에서 어찌 가르치면 지가 원하는대로 못하게한다고 징징거리질 않나 부모를 데리고 오질 않나, 이럴 때 보면 애키울때 체벌도 좀 하면서 키워야됨 오냐오냐 하니깐 막나가는거고 팔은 안으로 굽으니깐 지 새끼 아닌 사람한테는 막하는 거임. 결국 그렇게 자라면 자란 본인들이 피해입음. 학대정도는 아니여도 체벌 필요하다 생각함. 안하니깐 요즘 중고딩들이 술처먹고 무면허 운전 하는거고 사고치는거고 공공장소에서 에티켓을 모름, 그럴때마다 뺨한대 갈기고 싶은데 남의 새끼니깐 참는다. 그리고 일본은 뭐든 주인의식 가지고 일함. 그래서 장인들이 많은거고, 한국은 ‘어차피 남의회사’ 라는 생각을 가지고 있음, ‘아 ㅈ같으면 그냥 딴곳 알아보지 뭐’ 이런생각 갖고 일하니깐 효율도 떨어지고 일하는곳에 애정을 갖지 못해서 금방 그만두고 더 쉬운 꿀알바를 찾는거. 그 결과로 3D직종은 외국인들이 주로 차지하게 되고 한국인보다 단가가 싸다? 그럼 기업에선 ㄱㅇㄷ 보는거지 어차피 체류기간동안 일하는게 보통이라 2-3년은 공백없고 외노자가 만족하면 비자연장하고 더 시킬수도 있고, 기업입장에선 싼값에 인력얻어서 좋고 외노자입장에선 자기나라보다 돈 많이주니깐 좋고 상부상조. 현재 우리나라는 예를들어 지하철로 따지자면 한국젊은층은 스스로 막히는 출구에 모이고 있음. 그쪽길이 편하고 갈아타기 빠르니깐, 근데 실상은 그 막힌곳 나오면 널널한쪽에서 내린 다른사람이 먼저 갈아타고있음.

핸드폰 하지마라는 것 자체가 인권침해소지가 있어. 그냥 핸드폰 중요한 거 아니면 손님이 우선이다 라고 가르쳐야죠...

핸드폰이 인권침햌ㅋㅋㅋㅋㅋ 그럼 핸드폰 본시간은 휴게시간으로 초단위까지 빼야지 일하는 시간에 논거자나 결국

휴대폰을왜하지 눈치껏 할일찾으면 할거많은데. 쓰레기를버린다던가 분리수거안되어있는 봉다리가져다 한다던가 냉장고 정리를한다던가 할거많던데