계산 실수로 임금을 공제할 수 없습니다. 구체적인 고의과실이 없는 한 일방적인 공제는 임금체불에 해당합니다.
근로계약서 작성여부에 따라 임금이 달라지는 것은 근로기준법상 위반으로 보입니다.
임금 미지급 시 임금체불에 해당하며, 이는 노동청에 진정신청이 가능합니다.
진정서 제출 방법은 아래 두 가지 방법 중 한가지 선택하면 가능합니다.
※ 진정서 제출 방법
① 사업장 관할 지방고용노동청에 방문하여 신고하거나
<고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr) → 왼쪽상단의 민원마당 → 지방청/센터 찾기→ 해당지방관서방문>
② 인터넷을 통한 진정제기
<고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr) → 왼쪽상단의 민원마당 → 민원신청 → 서식민원 → [임금체불진정서] → 회원가입 후 작성하시거나 공인인증서 로그인 후 신청>