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KA_28777**2
2020-07-13 21:14
상담분야임금 > 주휴수당 미지급
근로계약서작성함 (교부)
급여-
근무기간재직 중, 2019년 04월 ~
상시근로자수5인 이상
롯데리아에 근무합니다
이번달은 73시간 일했습니다 주15시간 이상 근무한 주는 3번입니다 월급이 596830원이 들어왔는데 제가 주휴 제외 계산을 해보니 627070원이 나오고 주휴 포함하니 727573원인데 세금 떼서 제대로 들어온건지 잘 모르겠습니다 제가 받아야 할 월급 제대로 들어온게 맞는지 알려주세요
이번달은 73시간 일했습니다 주15시간 이상 근무한 주는 3번입니다 월급이 596830원이 들어왔는데 제가 주휴 제외 계산을 해보니 627070원이 나오고 주휴 포함하니 727573원인데 세금 떼서 제대로 들어온건지 잘 모르겠습니다 제가 받아야 할 월급 제대로 들어온게 맞는지 알려주세요
청소년근로권익센터의 답변
2020-07-14 14:41
-원천징수내역은 1)국민연금, 2)건강보험, 3)장기요양보험, 4)고용보험, 5)소득세, 6)지방소득세 입니다.
1) 과세금액을 기준으로 4대보험료는 각각 국민연금은 4.5%, 건강보험은 3.335%, 장기요양보험은 건강보험료의 10.25%, 고용보험은 0.8% 를 공제하도록 하고 있습니다.
2) 소득세는 부양가족수와 30세 이하 자녀수에 따라 국세청근로소득 간이세액표를 기준으로 공제하고 있습니다.
3) 지방소득세는 소득세의 10%를 공제하고 있습니다.
-우선 사용자에게 급여명세표를 요청하여 공제내역을 확인하여 보시는 것이 합리적이라고 생각됩니다. 급여명세표를 교부하지 않는 경우 위 공제기준에 따라 실수령액을 산정하여 보시기 바랍니다.
1) 과세금액을 기준으로 4대보험료는 각각 국민연금은 4.5%, 건강보험은 3.335%, 장기요양보험은 건강보험료의 10.25%, 고용보험은 0.8% 를 공제하도록 하고 있습니다.
2) 소득세는 부양가족수와 30세 이하 자녀수에 따라 국세청근로소득 간이세액표를 기준으로 공제하고 있습니다.
3) 지방소득세는 소득세의 10%를 공제하고 있습니다.
-우선 사용자에게 급여명세표를 요청하여 공제내역을 확인하여 보시는 것이 합리적이라고 생각됩니다. 급여명세표를 교부하지 않는 경우 위 공제기준에 따라 실수령액을 산정하여 보시기 바랍니다.
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