브랜드있는 카페 직영점에서 파트타이머로 일하고 있습니다 첫 근무확정시 계약조건은 주20시간 이상이었으나 코로나19의 영향으로 1차로 근무시간을 줄였고 현재 2차로 한번 더 줄인 상황입니다. 그런데, 계약기간 단위를 1개월로 정하고 하고있습니다 결국은 언제든 해고통보를 할 수 있는 상황이고 실제로 같이 일하던 동기도 강제 단축영업으로인해 월급이 거의3/1로 줄어들어 어쩔수없이 사직서를 쓰고 퇴사한 상황이고 언제 또 다시 영업시간이 줄어 권고사직을 할 지 모르는상황입니다 이 경우 근무기간이 1년넘지않아 실업급여신청도 못하고 단기 근무자로 계약되어 있어 다른 지점으로 발령나지도 못하는데 이렇게 단기 계약서로 연명하다가 퇴사하게되면 그냥 당장 돈벌이 없이 나앉는건가요? 코로나때문에 당장 다른알바를 구하려고해도 없더라고요.