1. 주휴수당 계산은 문의하신 내용만으로 판단하기가 어렵고, 상담인력의 한계로 구체적인 계산을 해드리기 어려운 점 양해를 부탁립니다. 1일 7시간 주5일 근무, 시급 9000원 기준이라면 금액이 약간 모자랄 수도 있을 것 같습니다.

2. 3개월 이내의 근로기간은 근로기준법 제26조의 해고예고가 적용되지 않아 즉시 해고가 가능합니다. 다만 이때에도 근로기준법 제23조에 따라 해고사유는 입증되어야 하는데, 상시근로자 5인 미만인 경우에는 근로기준법 제23조가 적용되지 않으므로 해고사유와 무관하게 즉시해고가 가능할 수 있습니다.

3. 근로기준법 제17조에 따라 근로계약서는 근로자에게 1부를 교부해야 합니다. 근로계약서 미교부에 대해서는 관할 고용노동청에 신고하시는 것도 가능합니다.

감사합니다.