안녕하십니까? 청소년근로권익 상담 위원 김동유 노무사 입니다.?



1. 학원강사라 하더라도 그 실질이 근로자인 경우 4대보험 신고의무가 당연히 발생됩니다.
본 사안의 경우에도 마찬가지 일 것으로 판단됩니다.

2. 관할 근로복지공단에 방문하신 후 '피보험자격 확인 청구'를 하시기 바랍니다.
공단에서 고용보험 가입 적격 여부를 확인 후 사업장에 소급 가입할 수 있도록 조치를 취할 것입니다.
고용보험 미신고로 인한 과태료가 발생될 수 있는데 이는 모두 사업주 부담이므로 걱정하지 않으셔도 됩니다.


본 문제가 해결되지 아니할 경우 청소년근로권익센터로 추가 문의주시기 바랍니다.?

감사합니다.?