구체적 사항은 실제 근로계약 내용, 근로 형태 등을 확인해야 알 수 있겠으나, 근로를 하지 않은 1주를 포함하여 근속기간이 딱 1년이 되는 경우라면 퇴직금을 지급받지 못할 가능성이 있다 사료됩니다.

[행정해석] 1주 소정근로시간이 15시간 이상·미만을 반복하는 사업장의 경우에는 전체 재직기간 중에서 주 15시간 미만인 기간을 제외하고 남은 기간이 1년 이상이 될 경우 해당기간에 대하여 퇴직금을 지급하여야 함을 알려드립니다.(임금68207-735, 2001.10.26.)