1. 근로를 제공했음에도 불구하고 임금을 지급받지 못한 경우, 별도의 계약서 등 증빙서류가 없다면
아래 예시 내용을 참고하시어 최대한 객관적인 자료를 모아주시는 것이 필요합니다.
실제 근무를 했다면 1) 뿐만아니라 2), 4), 5)등의 자료도 준비하신다면 더욱 입증 가능성이 높아집니다.

<근로내용 및 근로조건을 증명할 자료의 예시>
1) 동료들의 확인서나 증언
2) 구인광고 (광고 사진촬영 또는 인터넷 광고화면 캡쳐)
3) 임금액수를 확인할 수 있는 자료(통장사본, 입출금 내역)
4) 출근일마다 근무내용 기록 (근로일별 근로시간, 교통카드 사용내역(출퇴근시간), 특이사항 등 메모)
5) 근로조건 및 근로내용에 관해 사용자(회사 담당자)와 연락한 내역 문자, 카톡 등

2. 다만 다음주 중 근로계약서를 작성하실 때 교육기간에 대한 급여 지급이 언제 이루어지는지, 회사가 이를 지급할 의사가 없는지 확인하신 뒤 위 절차를 진행해주시는 것이 좋을 듯 합니다.

감사합니다.