1. 수습기간은 1년 미만 계약시에도 둘 수 있으나, 근로계약기간이 1년 미만인 경우에는 수습기간에도 최저임금 이상을 지급해야 합니다. 3개월 근무라면 수습기간에도 최저임금이상을 지급해야 할 것입니다. (참고로, 최저임금의 90%를 지급할 수 있는 것은 1년 이상 근로계약 시 수습기간 최초 3개월에 한합니다.)

2. 4/29(월) 부터 5/5(일)이 한 주가 되며 5/6(월) 근무 시 주휴수당을 받으실 수 있습니다.
[참고]
주휴수당의 취지는 한주간의 근로를 대해 휴식을 부여하고 재충전을 위함이므로 계속근로자에 지급합니다.
단순하게 정리하면 주휴 다음날에 출근하지 않는다면 (퇴사 등) 지급의무는 없습니다.

3. 네, 제출하신 서류는 개인정보이므로 회사에 요구해 반납받으실 수 있습니다.

감사합니다.