제 이야긴 아니고 친구의 이야깁니다.
행사 일을 지원하고 가게 됐는데 신분증을 꼭 들고 오라고 해서 신분증 사진도 괜찮을 것 같아서 찍어 가게 되었다고 합니다.
근데 회사 자체에선 신분증사진으론 인증할 수 없다며 입장을 막았고, 알바 하기로 예정 됐던 업체에선 그럼 안 된다며 귀가조치를 하였습니다.
이에 친구는 출근을 하였으니 일급의 일부는 받아야 하는 것 아니냐며 얘기했습니다. 하지만 그 업체 측에선 규정을 위반한 건 본인이니 급여는 나갈 수 없다고 하였습니다.
친구는 그 행사까지 가느라 택시도 탔었어서... 노동청에 신고할 거라고 하는데 그게 사유가 되나요?