근로계약을 했다면 근로자의 동의에 앞서 사회보험료 납부 의무가 있습니다.
일용직으로 계약했더라도 고용보험료 근로자납부부분은 납부할 의무가 있습니다.
우선을 회사에 어떤 금액을 공제하였는지 확인해 보시고 3일 단기이므로 고용보험료 이외에 다른 것을 더 공제하였다면
납부의무가 아닌 부분도 있을 수 있겠습니다.

추가로 궁금하신 사항은 청소년근로권익센터(유선상담1644-3119 카카오톡상담 : id 청소년근로권익센터)를 이용 바랍니다.
감사합니다.