월60시간 이상 일했다면 주휴수당 지급조건에도 충족하지만, 이 경우 4대보험 의무가입대상이므로 4대보험에도 가입해야 합니다.

4대보험은 이전의 근로기간에 대해 추후에 가입 가능하므로 다른 아르바이트를 하고 4대보험에 가입하고 있다 하더라도 그 이전기간의 가입에 대해서는 문제가 되지 않으며 가입될 수 있습니다.

주휴수당에서 4대보험을 떼고 지급하는것이 법적으로 위반되지는 않습니다.

추가로 궁금하신 사항은 청소년근로권익센터(유선상담1644-3119 카카오톡상담 : id 청소년근로권익센터)를 이용 바랍니다.
청소년근로권익센터는 고용노동부와 한국공인노무사회가 함께 운영하고 있습니다.
고맙습니다.