여러업체로는못받지
내가 단기알바고정적으로 했던곳 세금은 있는대로 다뜯어가놓고 정규직 실업급여 신청할땐 산정안함
일용직은 일수만채우면 사유 같은거 묻지않고 가능.
일용직 자체가 당일계약 당일만료개념 . 고용 안정성 자체가 없고 한곳에서 오래일할수 있는보장이 없기때문에 여러곳에서 일했어도 날짜만채우면 사유 묻지않고 가능합니다.고용보험 들었다는 전제 하에
여러업체여도 고용보험가입기간180일 채우면가능
여러업체 상관없음 일용직 180일 채우면 가능
4대보험 가입 후 18개월동안 180일 노동일수 채우면 여러 업체해도 실업급여 타먹은거 없음 합산해서 가능
자진퇴사는 안됨 폐업 계약만료 사장이 그만나와 해야지 됨 4대보험 필수
만약에 사업자등록증이 있음 어케됨? 아무이상없나요? 소중한답변 정말 감사합니다 ^^~
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여러업체로는못받지
내가 단기알바고정적으로 했던곳 세금은 있는대로 다뜯어가놓고 정규직 실업급여 신청할땐 산정안함
일용직은 일수만채우면 사유 같은거 묻지않고 가능.
일용직 자체가 당일계약 당일만료개념 . 고용 안정성 자체가 없고 한곳에서 오래일할수 있는보장이 없기때문에 여러곳에서 일했어도 날짜만채우면 사유 묻지않고 가능합니다.고용보험 들었다는 전제 하에
여러업체여도 고용보험가입기간180일 채우면가능
여러업체 상관없음 일용직 180일 채우면 가능
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자진퇴사는 안됨 폐업 계약만료 사장이 그만나와 해야지 됨 4대보험 필수
만약에 사업자등록증이 있음 어케됨? 아무이상없나요? 소중한답변 정말 감사합니다 ^^~