4대 사회보험
- 실업, 산업재해 등 사회적 위험으로부터 국민의 안정적 삶을 보장하기 위한 사회보장제도 입니다.
- 일생동안 누구에게나 있을 수 있는 질병이나 상해, 실업, 노령 등 사회적 위험에 대비하여 부담을 덜어주고, 안정적인 노후를 준비할 수 있도록
도와줍니다. - 4대 사회보험은 고용보험·산재보험·국민연금·건강보험을 말하며, 알바생도 근로자로서 요건에 해당하는 경우 의무가입 대상입니다.
고용보험
실업급여 사업, 재취업의 촉진, 실업예방
산재보험
근로기준법상의 재해보상책임 보장, 산재근로자에게 보상
국민연금
은퇴 후 기본생활을 유지하도록 연금을 지급하는 사회보장제도
건강보험
질병 예방, 진단, 치료 등 건강증진에 대한 보험서비스
채용기업정보의 4대 사회보험 마크를 확인하세요.
근로복지공단과 함께 하는 4대 사회보험 가입 인증 시스템을 적용하고 있습니다.
채용공고와 기업정보에서 기업의 고용보험·산재보험·국민연금·건강보험 가입 여부를 확인하세요.
- 많이 다쳐야만 산재 처리가 되나요?
- NO! 4일 이상 치료가 필요하다면 산재 신청 가능
- 알바생이라 산재 신청 못하는 것 아닌가요?
- NO! 연령, 학생 여부에 상관없이 신청 가능
- 이미 사고났는데, 우리 사장님이 산재보험 가입 안했다는데, 어쩌죠?
- NO! 미가입 상태에서 산재 신청 가능
※ 미가입 재해 발생 시 근로자에게는 불이익 없이 보상처리 되지만, 사업주에게는 급여징수금이 부과됩니다.
- 다치고 나서 알바를 그만 둔 상태인데도 산재보상 처리가 가능한가요?
- YES! 현재 퇴사여부와 상관없이 근무 당시 업무와 관련되어 발생한 사고는 산재처리가 가능합니다.
- 일을 하다 다쳐서 산재보험으로 처리하고 싶은데 사업주의 확인을 꼭 받아야 하나요?
- NO! 사업주 확인 없이 근로자의 신청만으로 산재신청서 제출 가능
※ 요양급여신청서(의료기관 소견서 포함)를 작성하여 근로복지공단으로 제출하면 공단이 사업주의 의견을 들어 산재여부를 결정합니다.
- 대중교통을 이용하여 출근하다가 다치면 산재보상이 안되나요?
- NO! 대중교통, 자가용, 도보 등 교통수단에 상관없이 출퇴근 중 발생한 사고도 산재보상 가능
※ ①취업과 관련하여 ②통상적인 경로와 방법으로 이동 중 발생한 사고여야 하며 ③경로의 일탈 또는 중단이 없어야 합니다.
- 외국인 일용직 근로자는 산재보험 신청이 안될까요?
- NO! 국적, 정규직 여부에 상관없이 산재 신청 가능
※ 상시근로자 1인 미만 사업장, 소규모 건설공사 등 산재보험 당연 가입 사업장이 아니더라도 가입 신청하고, 안심하고 근무하세요.
- 산재보상의 종류에는 어떤 것이 있나요?
- 치료 관련한 요양급여, 일하지 못한 기간에 대한 휴업급여, 직업 복귀를 위한 직업재활급여 등 8가지 산재 보험급여가 있습니다.
잠깐! 배달 알바생을 위한 산재보험 TIP
배달 알바 중 교통사고를 당하는 경우 당황하지 말고, 침착하게 대처하세요. 산재보험에 가입되어 있지 않아도 보상 받을 수 있습니다.
업무상 재해가 발생하면? 당황하지 마세요.
응급조치 후 병원으로!
사업주에게 부상에 관해 말해요!
병원 협조로 요양급여신청서 작성 후, 공단에 제출!
공단에서 업무상 재해가 맞는지 확인 후, 결정 내용 알림!
근무하는 사업장이 근로자의 기본 권리를 지켜줄 사회보험에
아직 가입하지 않았다면?
고용ㆍ산재보험 미가입 사업장 신고센터로 신고해 주세요!