양아치 맞네여

10프로 언제 받을수 있나고 물어보려하는데 어떤것같나요?

월요일에 노동부에 문의해보세요. 사람문제는 해결안되지만 급여부분이라던지 세금이나 그런 수습기간같은건 노동부가 답이에요

네 그럼 더이상 점장님이랑은 말 안 통하니 연락나누지말까요.

ㄴ ㅇㅇ

근로계약서 썼어? 안썼어??

1년계약으로 썼어요.(1년한다고 하지도 않았는데 1년이더라고요)

아? 1년 계약으로 썼어?? 그럼 어쩔 수 없지. 못 돌려받아~ 근데 업주가 양아치긴 하네. 보통 수습적용은 계약시 근로전에 말해줘야 하는데

ㅋㅋㅋㅋ그니깐. 하루전에 통보하는 사람이 어딨어. 심지어 두달째임

그리고 단순노무는 10프로 적용 안되는걸로 아는데 맞나?

그리고 1년 전에 그만두면??? 수습기간 못받은 돈 받을수있음?

ㄴ ㅇㅇ 짤리지 않는이상 너가 스스로 그만두면 아무것도 없음. 단순노무등 상관없음 근로계약서 1년계약 했으면

ㄴ어떻게 구제될 방법은 없다는 겁니까?ㅜ

채용첫날 얘기한게 아니라 급여일 전날 씨부린거면 노동부에 문의하고 신고하든 조정받든 하고 관두쇼. ㄱㅐ 씹 양아 치라 오래 더 다녀봐야 피만 빨림.구제방법 아는사람 여기없수다.노동부 문의해도 불이익없으니 노동부에 먼저 물어보셔

ㄴ네 월요일에 바로 노동청에 문의하려고요. 감사합니다. 제 친한 친구도 거기에서 일하고있는데, 10프로 떼인 돈 벋으려고하다가 친구한테도 안좋은 영향갈지, 혹은 제 이야길 안좋게 할지 걱정되네요...

사장님과 잘 협의보세요.안될거 같으면 노동청에 문의하세요.근데,최저임금법 위반이라 받을 수 있을겁니다.까페알바가 무슨 수습기간인가요?1년계약했더라도 지금 당장 그만둬도 구두로 했건 문서로 작성했건 무효입니다.알바라 계속 들락날락하고 자기도 피곤해서 강압적으로 하는 모양인데,그건 업주사정이고 근로기준법상 최저임금부분은 매우 엄격히 적용되기에 그런 체불임금은 돌려받을 수 있습니다.

근데 지난 글을 보니 10%떼고 세금까지 뗐다고 했는데 4대보험까지 들었나요?

불닭치킨님 정말 감사합니다. 정말 사회나가서 돈벌려는 애들 상대로 임금가지고 장난치고 뭐하는지 모르겠어요. 이렇게 저처럼 피해보는 사람들이 많이 없으면 좋겠네요ㅠㅠ

4대보험은 안 들었고 사업소득세와 지방소득세 떼더라고요.

혹시 주휴수당은 받고 하신거예요?

점장님한테 최저임금보다도 낮게 받은 급여를 확인했다고 어떻게 급여정산하셨는지 메시지 보냈는데 수습기간 최저임금 90프로만 줬다는 답장 받았습니다. 더이상 답장은 안했고 노동청에 문의해보려고요. 혹시 점장님께 더 여쭤보면 좋을게 있을까요?

여기 알바생 주휴수당 받는 사람 없어요. 다들 15 시간 미만으로 하도록 해서. 대타를 해서 15시간 넘어가도 대타 명목으로 주휴는 안주더라고요.

주휴수당 안줄려고 쪼개기알바나 시키는 주제에 수습기간 명목으로 임금이나 떼어먹고 파렴치한 인간이네요.노동청에 진정을 하면 해결이 될 겁니다.계약서 자체가 말도 안되네요.

불닭치킨님 네 감사합니다!! 얼른 그만둬야겠어요. 진정신청하고 그러면 다른 시간대에 일하는 제 친구들한테도 저에 대한 험담도 할것같네요. 이미 험담하긴 하시지만..어휴

노동청에 신고하세요 시간이 걸닌다뿐이지 받을수 잇어요 이유가 말도 안되는데

계약서를 꼼꼼히 읽어야지 못돌려받는게 아니라 못받는거임

계약서 당연히 읽었죠.10프로 뗀다는 말이 없네요.

궐동의박보검 님 첨보는 분이게 그게 무슨결례죠? 아무한테나 반말을 짓껄이시네..ㅋㅋ 댁 나이가 얼마나 많고 적은지는 관심도 하나 없지만 말을 그렇게 짧게 하는거 아녜요!! 어디가서 대우도 하나못받아요 그렇게 인생살면!!

27546**0 정말 이래서 저런 양아치같은 사업자점주들을 왜 나라에서 긴급지원비를 200만원씩이나 해주는지 이해를 못하겠네요!! 정말 어려운 우리 직장인들 가정과 일반서민들이나 도와주지!!

노동부에 걸수있는거 다 거는게 좋을듯요

나쁜 사람들 진짜 많네요 그런것도 이해 못하는 인성이 바닥이네요

수습기간있다고하고 계약한거면양아치아닌데 갑자기 수습기간있다고 말했다면신고대상입니다

ㄴ계약서에 자필로 수습기간3개월 적용할수있다고 자필로 쓰셨더라고요. 말씀으론 미리 안하셔서 몰랐고요. 첫째달에도 그냥 주신다고 말로하셔서 까먹으신것도 아닙니다. 그리고 90프로 뗀다는게 계약서엔 명시안되어있어요.

계약서 두장 비교.

두장 똑같지 않을까요?

1년 계약이면 법으로 3개월 수습기간 적용 가능해요..

양아치네요. 도대체 법을 그딴 식으로 이상하게 이용하는 고용주 어이가 없네요. 돈 덜 주고 싶으면 차라리 지들이 하든가... 아무리 코로나도 그건 몰상식한 짓인듯 싶어요. 노동청에 신고하세요. 신고하면 다른 직장 구해야하지만 다른 곳 구하고 노동청 신고 하세요. 벌금이 무서워서 줄겁니다

김포로 이사왔는데 가까운 일거리 없을까요ㅠ??~

근데 알바가 원래 수습기간이 있었나?ㅋㅋ;

근로계약서 작성하실때 본인이 교부받은1부에 수습기간적용 내용이없다는걸 노동부에가서 말씀하세요

스레기네

얼마전 어느 호텔 비직영 레스토랑 면접 제경험인데요 . 정직원 230 이라고해서 면접같는데 , 수습3 개월이 있다고 190 라내요 . 그런데 .내가 다닐지 안다닐지 모르니 첫달에 10%~20%인가를 띄겠다내요 . ㅎ . 수습 기간자체가 금액이 수습금액인데 거기서 몇프로를 더 띈다고하는것도 웃기고 가정주부라도근무중 허락받고 임신하고 . 개인사정 빠지는게 휴무가 절대 안된다고 하더라고요 . 이런게 다른사람들한테 통했으니까 . 이런말 쉽게하는거고 사람들이 사소한걸로 노동부 안하니까 소규모 임금체불 일어나는겁니다. 1 000원을 띄어도 신고해서 창피함을 알게해야합니다

최저에서 10프로라.....

고용노동청에 신고하면 직빵이에요 노동청 ㄱ ㄱ ㄱ

지나가다 씁니다 여기댓글 다 필요없고 최저시급이하로 지급했다고 고용노동부가서 접수하면 며칠안가서 해결됩니다.

고용노동부 신고해도 사업주의 자세에 따라서 걸리는기간은 케바케 . 이론과 실무현실은 괴리감이 있어 . 요즘코로나 전시상황 임금체불 문제로 폭주하는중 ,, 임금체불 20 만원 했다고 가정하고 어느시점부터 연체이자 붙는다고민사 소송해서 연체이자 만원 이만원 달라고 하면 사업주가 겁내지않아요. 현실은 따로 있음.

ㄴsolfu님 죄송하지만 무슨 말씀하시는지 모르겠어요ㅠㅠ

ㄴ 수습기간은 사전의 협의사항 지멋대로 하는게 아님! ㄴ주40시간 하루8시간 소정근로시간 그 이상근무는? 시간외수당 ㄴ입사후 다음달 만근시점부터! 연차1일발생 ㄴ3개월이상 근무시 해고도 해고예고 수당으로 1달전 미리 알려줘야하고 어길시 한달치 급여

ㄴ 근로기준법 노동관계법 우숩게 보지마세요^^ 형사처벌이 기본입니다

ㄴ 노무사 및 노무경력자 말만들으세요 대부분은 평생살면서 법한번 안쳐다봄 ㅎ

수습시급은 최저이하로 줄수가 없어요. 불법입니다.