인증없는건뭐다?

잡매니저가 무슨 대단한거라고 인증까지..``;;

잡매니저가 ㅁ ㅓ임? 공고 채용자임?

아웃소싱업체 파견 및 도급담당자 입니다. 채용부터 급여지급 4대보험 등 재직자관리 업무를하는 직종입니다

보통 얼마 받아요 복지는 어떤지

초봉기준 2100에서 2천대 후반까지 급여는 다양합니다. 다른 기업과마찬가지로 회사 규모에따라 연봉은 차이가 있습니다

아웃소싱은 뭔가요 그리고 개인정보 유출은 없나요 알고싶어요

3일이상 근무해야 급여가 발생한다고 하던데 하루,이틀하고 그만두면 진짜 업체에서 급여 지급을 안 하는건가요?

아웃소싱은 쉽게이해하실려면 외주라는 단어가 적당할것 같습니다 원청업체에서 채용 및 관리 급여처리를 직접적으로 하는 비용보다 아웃소싱 업체에 맡기면 비용이절감되니 아웃소싱업체에 맡긴다고 생각하시면 이해가 빠르시겠네요

개인정보는 아웃소싱 업체에서 급여처리 및 사후관리를 위해 일정기간 보관 후 파기합니다 정식적인 아웃소싱 업체라면 걱정안하셔도 됩니다

법적으론 근로자가 기업에 실질적인 근로를 제공했다면 계약과는 상관없이 급여를 지급하는게 맞습니다 그러나 근로계약서상 입사일 전 근무투입을 위한 교육에 관한거라면 법적으론 명확한 조건이 명시되어있지않아서 교육비는 제한될수 있습니다

아웃소싱을 통해서 면접본적이 여러번 있는데 그때 와주셨던 아웃담당자 분들이 잡매니저인게 맞는거죠? 실제 면접보는 인들 아웃TM으로 모집도 하시나요? 광고낼때 광고비나 통신비 같은건 어찌되는지, 그리고 면접자들 어레인지후 면접사무실로 직접 가실때마다 교통비도 지급되는지, 또 면접당일 면접인들이 무단으로 안오는경우 대처는 어떻게하며, 어떤 불이익이 있는지도 궁금해요 질문이 상당히 많네요 이번에 잡매니저구직 알아보는중이라서요

잡매니저하려면 따로 자격증같은거 필요한가요?

개인정보 일정기간 보관후 파기가 5년 10년은 아니죠?

광고비는 도급이 아닌 파견인경우 아웃소싱 업체에서 부담합니다. 교통비나 면접비는 지급되지 않는경우가 대부분이며 면접에 무단으로 참석하시지 않으면 같은업체 지원이 불가하실수 있습니다

자격증은 필요없지만 커뮤니케이션 능력과 프레젠테이션능력 및 급여 청구 및 서류작업을 위해 오피스프로그램을 다룰수있는 능력이 필요합니다 대표적인게 엑셀과 파워포인트는 중상위급 능력을 요합니다

개인정보법에 의거해서 근로자의 퇴사 후 5년까진 기업에서 보관 후 파기하게 되어있습니다

와 길다

근로자 한명당 얼마 빼먹어요??

그냥 직업소개소잖아요

잡매니저랑 싸우면 블랙리스트되서 회사끼리 공유되나요?

잡매니저 지원해보고싶은데 오피스는 그냥 기초만 할줄아는데 초보도 배우면서 할수있을까요? 돌아다니는일이 많나요??

회사 이직하고 싶어서 알아보는 중 인데 미래 전망이나 업무 괜찮나요