10월 28일에 알바 합격 통보를 받고 12월 중순부터 출근은 약속한 상태에서 11월 27일 갑작스럽게 담당자가 바뀌면서 파트타이머를 구하지 않는다며 해고통지를받았습니다.근로계약은 아직 안했지만 합격 통지및 출근일 조정 문자기록은 다 있습니다.면접후 두달 뒤 출근을 기다리며 한달동안 무직상태로 있었는데. 너무 억울합니다ㅠ보상받을수 있는 방법이 있을까요?