8월 3일부터 추석 연휴 첫 날인 9월 10일까지 근무를 하였습니다. 점주님께서 추석 연휴 매장 오픈 계획을 늦게 알려주셔서 웬만한 근무자들 근무가 어려운 상황이었으며 저 또한 어려운 상황이라 금요일만 근무를 나오기로 하고 월요일 근무는 아무도 없다면 제가 마감 근무를 하기로 하였으나, 대타를 구했습니다. 하지만 그런 사실 들으신 적 없으시다며 내일부터 근무를 나오지 말라 하시고 저는 최근 다른 매장 구직한 상태입니다.

근로계약서를 늦게 작성하였으나 직원으로서 계약을 하였는데, 연속 근무 3개월 미만이라 해당 사항 없을까요?